Gündem

İzmir’deki grev çok tartışıldı… CHP, AKP, MHP, YRP, DEM… Hangi belediyede maaş ne kadar… Tepe kimde

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı iştiraklerde yaklaşık 23 bin çalışanı ilgilendiren toplu iş mukavelesi görüşmelerinden sonuç alınamamış, çalışanlar greve çıkmıştı. Belediye Başkanı Cemil Tugay ve belediyeden birçok kişi biriken çöpleri toplamaya kalkmış, grevdeki çalışanlar ve sendika Tugay’ı grev kırıcılıkla suçlamıştı.

İZMİR’DE SON TEKLİF DE REDDEDİLDİ

Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın 59 bin TL net maaş teklifini reddeden DİSK Genel-İş Sendikası, 80 bin TL talep etti. Tugay’ın son teklifi 71 bin 500 TL’ye yükselmesine karşın sendika bu öneriyi de kabul etmedi.

“ÜCRETLER 46 BİN LİRA SEVİYELERİNDE”

DİSK Genel İzmir 2 Nolu Şube, X’ten maaş bordrolarını şu açıklamayla paylaştı:

“Belediyenin önerdiği fiyatlar, A Kümesi için 43 bin lira, D Kümesi için 46 bin lira düzeylerinde kalmaktadır. Lakin kamuoyuna güya 80-90 bin lira alıyoruz üzere bir algı yaratılmaktadır.”

TUGAY: “YALANI SİZE ANLATMAZSAN VAZİFEMİ YAPMAMIŞ OLURUM”

Tugay ise şu sözlerle cevap verdi:

“Söyledikleri palavrası size anlatmazsam vazifemi yapmamış olurum. Bordroda yanına yeşil kalem ile işaret konmuş satırlara dikkatinizi çekmek istiyorum. Bunlar değişik nedenlerle yapılan eksik ödemeler.

Bu çalışanımız;
Normalde 26 gün çalışması gerekirken 20 gün çalışmış ve burdan fiyat düşmüş
Ücretsiz müsaade kullanmış ve 965,81 lira burdan gitmiş
Avans kullanmış ve burdan 16 bin 947 lira kesilmiş
Erzak yardımı kesintisi olmuş burdan da 2 bin 947 lira 42 kuruş kesinti olmuş”

NEDEN ÖBÜR BELEDİYELERDE GREV YOK

Kırklareli Belediye Meclis Üyesi Vecdi Ulu, toplumsal medya hesabından DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun yaptığı toplumsal medya paylaşımına yanıt verdi. Büyük, MHP’li Kırklareli Belediyesi ile sendikanın mutabakatında belediye çalışanlarının bu sene hiç artırım almadığını söz etti. Ulu şu tabirleri kullandı:

“Sayın lider Kırklareli Belediyesinde sizin sendikanızın imzaladığı kontrat ile çalışanlar bu sene sıfır artırım aldı. Evet yanlış duymadınız bu enflasyon ortamında sıfır artırım aldı. Neredesiniz burada niçin grev aksiyon yapmadınız? Gücünüz CHP’li belediyelere mi yetiyor yalnızca.”

Tüm bu tartışmaların akabinde toplumsal medyada pek çok sefer “Neden yalnızca CHP’li belediyelerde grev yapılıyor” sorusu gündeme gelirken, sendikal çalışmalarla ilgilenen uzmanlar ise AKP’li belediyelerde muhalif sendikaların örgütlü olmadığına, şimdiye dek hiçbir büyükşehir belediyesinde grev yapılmadığına, buna rağmen CHP’li belediyelerdeki sendikaların da “arka bahçe” üzere davranmayarak hak arayışına girmesinin takdir edilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

HANGİ BELEDİYEDE NE KADAR MAAŞ VERİLİYOR

Peki CHP’li, AKP’li, MHP’li, YRP’li, DEM’li belediyelerde maaşlar nasıl? Odatv derledi.

CHP’Lİ BELEDİYELER

BEYLİKDÜZÜ

İmzalanan toplu iş mukavelesiyle birlikte, memurların en yüksek ortalama maaşa sahip olduğu devlet kurumu Beylikdüzü Belediyesi oldu. Beylikdüzü Belediyesi, Ağustos ayında yaptığı toplu iş kontratı ile en düşük memur maaşının 63 bin liraya yükseltildiğini duyururken, çalışanlara ayrıyeten 7 ikramiye verileceği öğrenildi. Bunun yanı sıra, memurlar için 7 ikramiye ödeme yapılması ile birlikte belediyedeki en düşük aylık yarar 99 bin 750 liraya ulaştı. Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık “Asgari fiyatın yaklaşık 4 katına yükselttik. Hepsinden kıymetlisi tüm toplumsal istikrar ödentileri enflasyona endeksli olarak 6 ayda bir memur maaş artırım kat sayısı kadar artırarak tüm işçi arkadaşlarımızı enflasyona karşı koruyoruz” dedi.

BOZCAADA

Bozcaada Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası ortasında yürütülen toplu iş mukavelesi görüşmeleri tamamlandı. Muahede sonucunda, Bozcaada Belediyesi’nde en düşük takımlı emekçi maaşı net 52 bin TL’ye yükselirken, ikramiye dahil en düşük maaş 63 bin TL oldu.

ANKARA

Ankara Büyükşehir Belediyesi ve farklı iş kollarını kapsayan 4 yetkili sendika ortasında Toplu İş Kontratı (TİS) imzalandı. 2025-2028 yıllarını kapsayan TİS’e nazaran; belediye çalışanına birinci yıl için yüzde 62 oranında artırım yapılırken en düşük işçi maaşı 44 bin 199 TL oldu.

MANİSA

Manisa Büyükşehir Belediyesi iştiraki BESOT AŞ. ile DİSK/Genel-İş Sendikası ortasında, 5 binin üzerinde çalışanı ilgilendiren toplu iş mukavelesi imzalandı. İmzalanan toplu iş kontratıyla Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük maaş 42 bin lira oldu. İmzalanan toplu mukavele ile birlikte yevmiyelerin günlük en düşük bin 80 liraya çıktığını söyleyen Lider Ferdi Zeyrek, “DİSK/Genel İş ile birlikte süreçlerimiz çok süratli bir biçimde ilerledi” dedi.

ANTALYA

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Belediye-İş ve Güvenlik İş Sendikası ortasında 8 bin 841 işçi ile toplu iş kontratı imzalandı. En düşük emekçi maaşının 37 bin 430 TL’ye yükselttiklerini açıkladı.

MUĞLA

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras ve DİSK Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan Türkan Saylan Çağdaş Hayat Merkezi’nde düzenlenen protokolle 3 bin 912 çalışanı ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi’ne imzaları attı. Yüzde 41,50 oranlık artırım ile en düşük emekçi maaşı 43 bin 559 TL’ye, en yüksek emekçi maaşı da 61 Bin 807 TL’ye çıktı.

ÇANAKKALE

Çanakkale Belediyesi ve Genel İş Sendikası Çanakkale Şubesi ortasında 2025 yılını kapsayan Toplu İş Mukavelesi imzalandı. Yüzde 30 oranında artırım uygulanarak Kentsel Hizmetler emekçilerinin en düşük Ocak ayı maaşı ikramiyesiz 43.122 TL, takımlı çalışanların ise en düşük Ocak ayı maaşı ikramiyesiz 46.886 TL oldu.

BARTIN

Bartın Belediyesi’nde yapılan toplu iş kontratına nazaran daha evvel 17 bin TL maaş alan 49 taban fiyatlı emekçinin maaşı 32 bin 526 TL’ye yükseltildi. 485 sendikalı çalışanın 28 bin 943 TL olan maaşı ise 40 bin 355 TL’ye ulaştı. Yapılan artışlar, toplumsal haklara ve ikramiyelere de yansıtıldı.

BOLU

Bolu Belediye Başkanı Tanju Özcan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda 2025 yılı prestijiyle Bolu Belediyesi’nde en düşük personel maaşının 43 bin TL’ye yükseltildiğini duyurdu. Özcan, çalışanların tavan maaşının ise 62 bin 500 liraya yükseltildiğini belirtti.

EDİRNE

Edirne Belediyesi ile Disk Genel İş Sendikası ortasında belediyede çalışan çalışanları kapsayan Toplu Kontrat imzalandı. Mukavele kapsamında en düşük belediye personel işçisi maaşı 44.500.-TL, en yüksek ise 51.225.-TL olarak belirlendi.

SİLİVRİ

Silivri Belediyesi’nin 2025-2026 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi yapıldı. Belediye Başkanı Bora Balcıoğlu, en düşük net maaşın 32 bin 250 TL olduğunu, 3 ayda bir primlerle ve yan haklarla maaşın ortalama 40 ila 43 bin TL’yi bulacağını söyledi.

İZMİT

İzmit’te yapılan son artırımlarla birlikte belediye işçilerinin maaşları, Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet’in belirttiğine nazaran tüm yan haklarla birlikte 52 bin TL (giydirilmemiş 45.500 TL) ile 71 bin TL (giydirilmemiş 61.700 TL) ortasında oldu.

KONAK

Konak Belediyesi’ne ilişkin MERBEL A.Ş. çalışanlarının üyesi olduğu DİSK’e bağlı Genel İş İzmir 5 Nolu Şube ile Toplumsal Demokrat Kamu Patronları Sendikası (SODEMSEN) ortasında devam eden 11’inci devir Toplu İş Sözleşmesi’nde imzalar atıldı. Nilüfer Çınarlı Keyifli yüzde 45 artırıma imza attı. Mukavele sonucunda Konak’ta 8 bin 500 TL besin kartı ve ek haklar dahil en düşük maaş net 58 bin 94 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 500 TL olarak belirlendi.

ETİMESGUT

Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu, belediye çalışanlarının mevcut maaşlarına %60’ın üzerinde bir artırım yapıldığını ve belediyede en düşük maaşın, hükümet tarafından açıklanan taban fiyat olan 22.104 TL’nin 16.400 TL üzerinde, toplamda 38.500 TL olarak belirlendiğini açıkladı.

EREĞLİ

Zonguldak’ın Ereğli İlçesi Belediye Başkanı Halil Posbıyık, “Karadeniz Ereğli Belediyesi olarak 39 bin lira net maaş veriyoruz. En yüksek maaş ödeyen belediyelerden biriyiz, bundan da memnunluk duyuyoruz” dedi.

GÖLBAŞI

Gölbaşı Belediyesi ile sendikalar ortasında devam eden Toplu İş Kontratı muahedeleriyle tamamlandı. Bekar bir çalışanın maaşı yüzde 30 artırımla 27 bin TL’den 35 bin 100 TL’ye ikramiyelerle birlikte 38 bin 500 TL’ye yükseltildi. 5 yıl kıdemi olan belediye çalışanları 2 çocuklu bir emekçinin maaşı ise ikramiyelerle birlikte 39 bin 250 TL oldu.

AKP’Lİ BELEDİYELER

TRABZON

Trabzon Büyükşehir Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası ortasında toplu iş mukavelesi imza merasimi yapıldı. Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç ve Hizmet-İş Sendikası Genel Lider Yardımcısı İdris Ersoy tarafından imzalanan mukavele kapsamında Büyükşehir Belediyesi çalışanları için ortalama maaş 49 bin 500 TL oldu. Genç “Çalışanlarımıza güzel, uğurlu olsun. 2 yıllık müddet içerisinde 6 ay sonraki artışlarımızda enflasyonu temel aldık. Refah hissesi değerlendirmesi yaparak enflasyon oranı ne çıkarsa çıksın onun üzerine yüzde 3 daha ek hisse koyduk.”

SAKARYA

Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Alemdar, Hizmet-İş Sendikası ile Büyükşehir Belediyesi SASAY ve SASKİ (Sakarya Su ve Kanalizasyon İdaresi) çalışanlarını kapsayan yeni iş sözleşmesini imzaladı. Belediye Başkanı Yusuf Alemdar, “Çalışma saati 40 saatte anlaştık maaş ortalama 45 46 bine geldi, güzel olsun” dedi.

ELAZIĞ

Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları ile Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa arasında Toplu İş Mukavelesi protokolü imzalandı. Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları “Kadrolu personellerimizin maaşlarına birinci yıl yüzde 45, ikinci yıl ise enflasyon oranında artırım yapma kararı aldık. İşçimize iyi ve uğurlu olsun” dedi.

MALATYA

Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası ortasında imzalanan toplu iş kontratı kapsamında, en düşük çalışan maaşı toplumsal yardımlar ve ek artırımlarla birlikte 46 bin TL’ye yükseltildi. Yeni mukavele ile ek tazminatlar, kıdem artırımı, aile yardımı ve ikramiye artışları da hayata geçirildi.

KAYSERİ

Kayseri’de, Hizmet-İş Sendikası Kayseri Şubesi’ne bağlı yaklaşık 600 belediye çalışanı, maaş farklıklarına reaksiyon göstererek iş bırakma aksiyonu gerçekleştirdi. Belediyede çalışanları ortasında 35 bin TL ile 45 bin TL ortasında değişen maaş farklılıklarının olduğu öğrenildi.

KÖRFEZ

Körfez Belediyesi’nde yeni mukaveleye nazaran, belediye bünyesinde çalışan yaklaşık 750 çalışana birinci altı ay için yüzde 30, ikinci altı ay için ise yüzde 25 oranında artırım yapılacak. Böylelikle maaşların Temmuz ayında ortalama 48.000 TL düzeylerine ulaşması bekleniyor. Mukavele öncesinde ortalama 28.000 – 30.000 TL maaş alan personellerin, bu düzenlemeyle birlikte yaklaşık 39.000 TL gelir elde edeceği belirtildi.

KESTEL

Bursa Kestel Belediyesi’nin iştirâki Kesbeltaş A.Ş. ile Hizmet-İş Sendikası ortasında toplu iş mukavelesi imzalandı. Personellerin lehine sonuçlanan kontratta en düşük maaş 46.100 TL olarak belirlendi.

İSKENDERUN

İskenderun Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası ortasında yürütülen toplu iş mukavelesi görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı. 880 belediye emekçisini kapsayan mukavele kapsamında çalışanlara mesleklerine nazaran %30 ile %51 ortasında artırım yapıldı. Ustaların %51 artırım ile maaşları 41.700 TL‘ye yükseltildi. Usta yardımcılarının %38 artırım ile maaşları 36.000 TL düzeyine çıkarıldı. Çalışanların %33 artırım ile maaşları 33.000 TL oldu.

BİTLİS

Bitlis Belediyesi, HAK-İŞ’e bağlı Hizmet-İş Sendikası ile yapılan Toplu İş Mukavelesi kapsamında belediye bünyesinde daima personel takımında çalışan işçilerine net %40 oranında artırım yaptı.

SAMSUN

Samsun Büyükşehir Belediyesi ile imzalanan Toplu İş Kontratı ile evli, eşi çalışmayan ve çocuklu çalışanlarda en düşük emekçi maaşı ikramiye dâhil 2025 Ocak ayı itibariyle yüzde 15 vergi diliminde 45.814 TL’ye ulaşmış oldu.

ÇORUM

Çorum Belediyesi ile ile Hak-iş Konfederasyonu’na bağlı Hizmet-iş Sendikası ortasında toplu iş mukavelesi düzenlenen merasimle imzalandı. 3 yıllık olarak imzalanan kontrat mucibince işçi maaşlarına memur maaş artırımı oranında (yüzde 11,5) artırım yapıldı.

DÜZCE

Düzce Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası ortasında devam eden Toplu İş Kontratı görüşmeleri iki tarafın mutabakata varması ile imzalandı. TİS kapsamında işçilerin 2025 maaşlarına yüzde 35 oranında artırım yapıldı, 7. ay itibariyle yıl içinde beş olan akdi ikramiye 6’ya çıkarılmasına karar verildi.

YENİDEN REFAH PARTİLİ BELEDİYELER

ŞANLIURFA

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi ve ŞUSKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışan takımlı personeller için 2025 yılı Toplu İş Kontratı imzalandı. Tekrar Refah Partili Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar’ın açıklamasına nazaran takımlı personellere; 1’inci 6 ay için yüzde 35, 2’nci 6 ay için de enflasyon oranında artırım yapılması kararlaştırıldı. 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle 1 yıl geçerli olacak mukavelede, kimi taban fiyatlarına de ekstra artırımlar yapıldı.

DULKADİROĞLU

Kahramanmaraş’ta Dulkadiroğlu Belediyesi, Hizmet İş Sendikası ile yürüttüğü görüşmeler sonucunda belediye tarihinin en düzgün işçi maaş kontratına imza attı. Yine Refah Partili Belediye Başkanı Mehmet Akpınar’ın belirttiğine nazaran, 2025 Ocak ayı prestijiyle belediyede evli ve bir çocuklu bir çalışanın en düşük net maaşı 37.200 TL olarak belirlendi. Bayram parası, ikramiye, direksiyon yardımı, koku yardımı ve fazla mesai üzere ek ödemelerle birlikte bu sayı ortalama net 40.000 TL’yi buluyor.

DEM PARTİLİ BELEDİYELER

DİYARBAKIR

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile DİSK/GENEL-İŞ 2 Nolu Şube ortasında Toplu İş Kontratı imzalanarak yüzde 18’lik artırım ile en düşük personel maaşı 41 bin 800 TL’ye çıkarıldı.

BATMAN

Batman Belediyesi çalışanları, belediyenin sunduğu yüzde 32’lik artırım teklifini kabul etmeyerek mevzuyu Yüksek Hakem Kurulu’na taşımıştı. Şura tarafından belirlenen yeni maaş artırımlarına nazaran, 2025 yılının birinci yarısında %15, ikinci yarısında %10 artırım yapılacak. 2026 yılında ise birinci altı ayda %10, ikinci altı ayda %8 oranında artırım uygulanacak. Bunun yanı sıra kıdem tazminatına 3 TL’lik bir artış yapıldı.

MUŞ

Muş Belediyesi, DİSK/GENEL-İŞ ile Toplu İş mukavelesi imzalayarak, yüzde 60 artırım ile en düşük personel maaşı 49 bin TL, en yüksek personel maaşı ise 55 bin oldu.

MHP’Lİ BELEDİYELER

TOKAT

Tokat Belediyesi’nde çalışan personelleri heyecanlandıran toplu iş mukavelesi imzalandı. Yeni mukaveleye nazaran personel ve memur artırım oranları eşitlendi. Tokat Belediye Başkanı Mehmet Kemal Yazıcıoğlu “Sosyal yardımlarla birlikte yüzde 35 oranında artırım yaptık” dedi.

Kaynak : Oda TV

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu