ABD’li kahve devi Starbucks’ın yürürlüğe soktuğu “siyah üst zorunluluğu” içeren kıyafet yönetmeliği, çalışanların yansısını çekti. Starbucks Workers United sendikasına bağlı yüzlerce barista, Pazar gününden bu yana 50’yi aşkın mağazada iş bırakma aksiyonu düzenledi. Sendika, yeni kuralların çalışanları maddi açıdan zorladığını ve toplu mukavele görüşmelerinde tek taraflı dayatıldığını savunuyor.
SİYAH ÜST MECBURİLİĞİ VE EKONOMİK YÜK
Kıyafet yönetmeliğine nazaran çalışanlar, sırf düz siyah üst giyebilecek. Alt giyside de yeni kısıtlamalar getirilen siyasetle ilgili sendika temsilcisi Michelle Eisen, “Bu değişiklik, geçim derdi yaşayan baristaları yeni kıyafet almaya zorluyor. Aksi halde disiplin cezası riski var” açıklamasını yaptı. Starbucks ise uygulamanın kolay olduğunu ve çalışanların kendi tişörtlerini giyebileceğini belirtti.
NLRB’YE ŞİKAYET VE TOPLU MUKAVELE GERİLİMİ
Sendika, NLRB’ye (Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu) yaptığı müracaatta, kıyafet siyasetinin müzakerelerde varılan süreksiz muahededen farklı olduğunu vurguladı. Starbucks ise “Politika farklılıkları tüzel yollarla çözülecek” açıklaması yaparak sendikayı müzakerelere dönmeye çağırdı.
SAATLİK FİYAT VE UYUŞMAZLIĞIN ART PLANI
Şirket, saatlik fiyatların 30 doların üzerinde olduğunu ve yan haklar sunduklarını öne sürerken, sendika bu sayıların yetersizliğini lisana getiriyor. Nisan ayında 500 baristanın reddettiği toplu mukavele teklifi, taraflar ortasındaki tansiyonu artırdı. Starbucks, sendikanın “eksik çerçeve sunduğunu” sav ederek müzakerelerin tıkandığını belirtti.
2021’DEN BERİ SÜREN MÜZAKERELER NE DURUMDA
Workers United sendikası, 2021’den bu yana Starbucks mağazalarında toplu mukavele modeli oluşturmak için uğraş ediyor. Lakin kıyafet krizi, fiyat düzenlemeleri ve çalışan haklarındaki uyuşmazlıklar, tarafları uzlaşmaya zorluyor. Şirket, sendikanın sadece %5’lik bir bölümü temsil ettiğini ve tesirin hudutlu olduğunu savunuyor.
