Eğlence dalının devlerinden Paramount Küresel, bir kere daha küçülmeye gidiyor. Şirket, işçi sayısını yüzde 3.5 oranında azaltma kararı aldığını ve bu kararın yüzlerce çalışanı etkileyeceğini açıkladı. Karara münasebet olarak ekonomik şartlar ve klâsik fiyatlı televizyon gelirlerindeki düşüş gösterildi.
ŞİRKETTEN “ZORUNLU DEĞİŞİM” AÇIKLAMASI
Çalışanlara gönderilen bir notta şirket, “Bunun ne kadar güç olduğunun farkındayız ve herkesin sıkı çalışması ve katkıları için minnettarız,” sözlerini kullandı. Açıklamanın devamında, “İçinde bulunduğumuz ortama ahenk sağlamak ve Paramount’u muvaffakiyet için en düzgün pozisyona getirmek ismine bu değişiklikler zaruridir,” denildi.
Aralık ayı prestijiyle Paramount’un 18.600 tam ve yarı vakitli çalışanı bulunuyordu. %3.5’lik bir azaltma, 650’den fazla çalışanın işini kaybedeceği manasına geliyor.
ÜÇÜNCÜ DALGA
Bu, şirketin son bir yıl içindeki ikinci (veya sayıma nazaran üçüncü) işten çıkarma dalgası oldu. Geçtiğimiz Ağustos ayında Paramount, iş gücünün yüzde 15’ini kesme planını duyurmuş ve bu durum yaklaşık 2.000 çalışanı etkilemişti. Bu kesintilerin ikinci tipi ise takip eden ayda gerçekleşmişti.
Şirket ayrıyeten, rekor Üstün Bowl izlenme oranları gördüğü günden bir gün sonra, geçen Şubat ayında 800 çalışanını işten çıkarmıştı.
BİRLEŞME VE DAVA KRİZLERİNİN GÖLGESİNDE
İşten çıkarmalar, Paramount’un Skydance Media ile önerilen birleşmesi için yasal onay almaya çalıştığı bir periyotta geldi. Şirket ayrıyeten, Donald Trump’ın geçen yıl eski Lider Yardımcısı Kamala Harris ile yaptığı bir “60 Minutes” röportajındaki “yasa dışı” düzenlemeler nedeniyle açtığı davayı çözmek için 15 milyon dolarlık tartışmalı bir teklifte bulunmuştu. (Trump’ın açtığı davada 20 milyar dolar talep ettiği ve birçok hukuk uzmanının bu davayı kazanma bahtının olmadığını belirttiği biliniyor.)
Paramount’un davayı uzlaşmayla çözme teşebbüsü, “60 Minutes” programının uzun vadeli yönetici imalcisi Bill Owens ve CBS Haber ve İstasyonları başkanı Wendy McMahon’ın şirketten ayrılmasına yol açmıştı.
